5月28日，銀雁科技第二家“云生(sheng)產”基(ji)地(di)，在安康長(chang)嶺社(she)區(qu)正式開業！此前首家“云生(sheng)產”基(ji)地(di)已于2019年9月在安康紅(hong)升社(she)區(qu)投產運營。

在新(xin)一(yi)批(pi)“后浪”從(cong)新(xin)基地揚帆起航之時，首批(pi)加(jia)入銀(yin)雁科(ke)技安康(kang)“云(yun)生產”基地的青年員工代表，通過自己(ji)的成(cheng)長故事，引領這(zhe)群(qun)“后浪”奮楫前行！

新基地辦公環境

安康“云生產”基地

2020年2月(yue)，陜西(xi)省人民(min)政府(fu)發(fa)布一則脫(tuo)貧(pin)(pin)退出公告，其中(zhong)安康(kang)市九縣一區實現全域“脫(tuo)貧(pin)(pin)摘帽(mao)”，迎來嶄新發(fa)展(zhan)時期。回(hui)望整個脫(tuo)貧(pin)(pin)攻堅歷程，將“造(zao)血(xue)式”扶貧(pin)(pin)作為關鍵抓(zhua)手(shou)，是安康(kang)成功“脫(tuo)貧(pin)(pin)摘帽(mao)”的重要(yao)經(jing)驗之一。

銀雁科技(ji)安(an)康(kang)“云生產(chan)”基地(di)，依靠“人(ren)+流程(cheng)+IT”模式(shi)(shi)，通過引入現代化的(de)(de)科技(ji)生產(chan)方式(shi)(shi)，在助力(li)建設銀行(xing)產(chan)業扶貧、推動安(an)康(kang)增強(qiang)“造血”功(gong)能的(de)(de)同時，也將科技(ji)服務的(de)(de)觀(guan)念和技(ji)術引入當地(di)，為(wei)安(an)康(kang)人(ren)才(cai)的(de)(de)有效(xiao)培養(yang)、結(jie)構優化帶來活力(li)。

（安(an)康銀雁(yan)科技獲稱“助力脫貧(pin)攻堅優秀企(qi)業”）

初遇“云生產”基地   云端世界 勇敢嘗試

2019年，即將畢業(ye)的張青霞操心著就(jiu)業(ye)問題，這是(shi)她的第(di)一份工作，必(bi)須慎重決定。

6月的一天(tian)，張青霞收到(dao)消息(xi)(xi)，有(you)家科技(ji)(ji)服務公司要(yao)在(zai)紅(hong)升(sheng)社區建個(ge)“云生產”基地，以“科技(ji)(ji)+服務”的方式解決銀(yin)行遠程信息(xi)(xi)審(shen)核，正在(zai)招(zhao)聘人員(yuan)。

張青霞雖然一直在安康這片樸實的秦巴土地上(shang)生活，但也(ye)有機會看到社會變化，二十歲的她(ta)像大多數的年輕(qing)人一樣，對新(xin)鮮事物充滿著好奇與(yu)向(xiang)往，也(ye)不乏(fa)嘗試(shi)和(he)挑戰(zhan)的勇(yong)氣。

6月底，張青霞經過初評基本技能(neng)，前往“云生產(chan)”基地面試，也就(jiu)是這一次嘗試，讓她(ta)成為(wei)安康(kang)首批進行“云生產(chan)”的員(yuan)工，從此打開了云世界的大門(men)。

“咱們這個'云生(sheng)產'基地，是(shi)在云上進行工作(zuo)的(de)嗎？”面試接近尾聲，張青霞帶著一絲疑惑(huo)、半開玩笑地問道。

“其實'云生產'首先是銀行將客戶提交的業務進行脫敏化、碎片化處理，然后把它們釋放到云端，接下來咱們安康銀雁科技就實時承接這些業務，進行信息憑證錄入、審核等'生產'服務。這靠的是'人+流程+IT'這幾大要素的協同運作。”看著年輕(qing)人(ren)的一(yi)臉求(qiu)知(zhi)欲(yu)，銀(yin)雁科技安(an)康“云生產”基地負責人(ren)韋偉認真解答著。

“原來是(shi)這(zhe)樣子！怪(guai)不得現在(zai)銀行辦事效率會高很(hen)多，這(zhe)背后是(shi)好多看不見的技術和流程呀(ya)！”聽到(dao)韋(wei)偉的解答(da)，張青霞(xia)不禁感(gan)嘆(tan)道(dao)。

“所(suo)以這(zhe)個云端(duan)的世界，你打算來看一看嗎？”韋偉笑(xiao)著對女孩邀(yao)約。

加入“云生產”基地  沉淀能力 未來可期

銀雁科技安康“云生產”基地，通過科技服務的方式，培養員工掌握現代化的知識和技能，幫助其全面提升職業素養和創新思維，打造長久的職場競爭力。

盧忠心(xin)曾經輾(zhan)轉上海(hai)、廣東等地(di)(di)打拼，渴望闖(chuang)出一番天地(di)(di)。可高(gao)生(sheng)活成(cheng)本、職業技能提升遭遇天花板的現實窘境，讓(rang)他不禁懷疑自己的人生(sheng)還(huan)能否改變。加上牽掛年邁(mai)身體不好的爺爺，盧忠心(xin)拖著疲(pi)累的身軀黯然(ran)回鄉。

即使回到安康，盧忠心也執意尋覓真正能提升職業能力的平臺。

去年偶然聽說安康新建的“云生產”基地，是跟定點幫扶安康的中國建設銀行合作的項目，不僅工資待遇能跟自己以往在大城市時持平，而且辦公環境、企業文化氛圍都不錯，關鍵是重視員工的能力培養。

抱著難以置(zhi)信的心(xin)態，盧忠心(xin)決(jue)定(ding)去(qu)面(mian)試看(kan)看(kan)。

在對盧忠心進行綜合評估后，韋偉決定錄用，因為韋偉看到一位青年想要突破局限、卻又躊躇難前的境況，他相信銀雁科技可以成為青年的燈塔。

經過(guo)1個月體(ti)系(xi)化的業(ye)務培訓和技能訓練(lian)，盧忠(zhong)心順利通(tong)過(guo)上崗考試，成為(wei)了一名正(zheng)式的信息審核員。

“來安康銀雁科技工作，學習到了系統的計算機技能和金融知識，清楚了許多銀行業務場景背后的邏輯，讓我的能力和價值得到了很好的沉淀。我(wo)覺得我(wo)的人生不斷(duan)朝(chao)好的方向發展，而且這里洋溢著的創新(xin)學習氛圍，讓我(wo)感受到工(gong)作的無限可能。”

扎根“云生產”基地  職業之路 長遠進階

作為一家科技服務企業，除了注重員工科技服務能力的培養，安康銀雁科技還通過現代化的生產方式、成熟的管理模式和科學的發展通道，為員工傾力打造個性化職業成長路線圖。

曾(ceng)有(you)文(wen)員工(gong)作經歷的(de)(de)(de)王婷(ting)(ting)婷(ting)(ting)，不僅業務能力嫻(xian)熟，而(er)且很明確自己在人(ren)事方(fang)面的(de)(de)(de)發(fa)展方(fang)向。自驅力極(ji)強的(de)(de)(de)她，入職不久便積極(ji)利用銀雁科(ke)技的(de)(de)(de)資源優(you)勢，主動(dong)向陜西(xi)省公司和深(shen)圳總部取經，充實自己的(de)(de)(de)知(zhi)識(shi)體系。

對于這類目標性和學習能力強的員工，韋偉表示這正是安康銀雁科技人才梯隊建設的首選。

“婷(ting)婷(ting)不管(guan)是從她(ta)的(de)(de)績效表現(xian)，還是從業務(wu)能力來看，都(dou)是逐步上升的(de)(de)狀態，也很符合我們基地人才儲(chu)備的(de)(de)需求。”談到王婷(ting)婷(ting)的(de)(de)工作情況，韋偉毫不吝嗇自己的(de)(de)認可，更是對她(ta)傾(qing)囊相(xiang)授自己在(zai)人力資源方面的(de)(de)經驗。

“每一位加入安康銀雁科技的員工，都會有專屬自己的成長地圖，我們鼓勵員(yuan)工自(zi)主(zhu)選擇職場方向，無(wu)論(lun)想走業務條線還(huan)是管理條線，公司都會組織(zhi)系統性(xing)的(de)賦能培訓，幫助員(yuan)工在職場中走得(de)更加長遠。”

“幸(xing)福員工(gong)”是銀(yin)雁科技的(de)重要文化，為(wei)員工(gong)開拓可持續職業發展(zhan)通道(dao)，是銀(yin)雁科技一以(yi)貫(guan)之的(de)人(ren)才培(pei)養目標。作為(wei)當(dang)地(di)為(wei)數(shu)不(bu)多的(de)科技型企業，安康(kang)銀(yin)雁科技十分(fen)樂意共享(xiang)科技服務人(ren)才培(pei)養的(de)經驗，推動安康(kang)人(ren)員素質的(de)提升和人(ren)才結構的(de)優(you)化。

安康銀雁科(ke)技“云生產”基地，從“造(zao)血式”精準扶貧起步，卻不止步于就業造(zao)血，將科(ke)技服務作為支撐(cheng)和手段，推動(dong)當地產業升級和人才培養(yang)，也為安康地區可持續(xu)發(fa)展、鄉村振興(xing)貢獻力量。

在第二家“云生產”基地投(tou)產運營之際，銀雁科技將復制推(tui)廣有(you)效運營經驗，繼(ji)續(xu)為建行客(ke)戶、安康(kang)政府創造價值(zhi)，給員工帶來工作(zuo)的滿意(yi)度、生活(huo)的幸福感(gan)，讓更多(duo)安康(kang)優秀人才在這里茁壯成(cheng)長！