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2022/08/19
業(ye)務流程(cheng)外(wai)包可以降低企業(ye)的(de)(de)(de)成本支(zhi)出(chu)和提高(gao)服務的(de)(de)(de)質量，企業(ye)只需要(yao)對(dui)外(wai)包出(chu)去的(de)(de)(de)業(ye)務流程(cheng)進行監控管理(li)即可。那這(zhe)么好(hao)的(de)(de)(de)業(ye)務流程(cheng)外(wai)包時(shi)有哪(na)些需要(yao)注意(yi)的(de)(de)(de)地方呢？接(jie)下(xia)來就跟(gen)著銀雁科技(ji)一起來了(le)解(jie)一下(xia)吧！
一、了解業務外包的法律風險。
業務流程外包與勞務派遣最大的區別在于，在勞務派遣就業關系中，用人單位對派遣員工有一定的管理權，而在業務外包就業關系中，企業不享有外包公司員工的直接管理權。如果企業仍然直接管理外包公司的員工，那么這種就業形式很可能被認定為“真派遣(qian)、假外包(bao)”。因此企業在決定外包(bao)業務時，必(bi)須注意二級政(zheng)策(ce)，盡快(kuai)做好準備，防范法律(lv)風險。
二、分析企業自(zi)身條件能(neng)否(fou)外(wai)包業務。
并不是所(suo)有的(de)(de)(de)企業(ye)(ye)都能外包(bao)業(ye)(ye)務流(liu)程。在決定外包(bao)服務之前，法律(lv)必須(xu)首(shou)先仔細審查法律(lv)是否(fou)對(dui)他(ta)們想(xiang)要(yao)分包(bao)的(de)(de)(de)領域有特殊的(de)(de)(de)禁令。對(dui)于明確規定不能外包(bao)業(ye)(ye)務的(de)(de)(de)企業(ye)(ye)，企業(ye)(ye)不得非法外包(bao)業(ye)(ye)務，否(fou)則將面臨更大的(de)(de)(de)法律(lv)風險(xian)。
三、考察業務承包商的資質。
企(qi)業(ye)(ye)選(xuan)擇業(ye)(ye)務(wu)(wu)外包(bao)后，業(ye)(ye)務(wu)(wu)承(cheng)包(bao)公(gong)司的(de)選(xuan)擇和調查是首要任務(wu)(wu)。良好的(de)業(ye)(ye)務(wu)(wu)流程(cheng)外包(bao)公(gong)司可(ke)(ke)以幫助企(qi)業(ye)(ye)降低(di)成本、提(ti)高效率。如果(guo)外包(bao)公(gong)司不(bu)合格，可(ke)(ke)能會對(dui)企(qi)業(ye)(ye)自身的(de)經營產生(sheng)不(bu)利影響(xiang)。它(ta)還可(ke)(ke)能承(cheng)擔(dan)不(bu)可(ke)(ke)避免的(de)風險，如外包(bao)公(gong)司員工的(de)工傷(shang)賠償。
以上三點就是在進(jin)行業務流程(cheng)外(wai)包(bao)時需要(yao)注意的(de)事項(xiang)了。想要(yao)了解更多有關于業務流程(cheng)外(wai)包(bao)的(de)信息，歡迎(ying)致電咨詢(xun)銀(yin)雁(yan)科技。
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