如(ru)今(jin)的(de)市場競爭十(shi)分(fen)的(de)激烈與復雜，資源有限、市場有限，只有善(shan)于(yu)挖(wa)掘、構建和利用核心競爭力(li)的(de)企業(ye)，才能在市場競爭日益激烈的(de)今(jin)天立于(yu)不敗(bai)之地。而業(ye)務(wu)流程(cheng)外(wai)包就是適合如(ru)今(jin)的(de)市場環境。下面(mian)就跟著銀雁科技一起來看(kan)看(kan)企業(ye)業(ye)務(wu)流程(cheng)外(wai)包帶(dai)來來了哪些變化吧(ba)！

　　1、有助于降(jiang)低企業成本

　　業(ye)(ye)務流(liu)程(cheng)外(wai)包在服務下(xia)，可節(jie)省企業(ye)(ye)人員(yuan)招(zhao)聘(pin).內部管理(li)和溝通的(de)時間成本，讓專(zhuan)業(ye)(ye)人士做專(zhuan)業(ye)(ye)的(de)事情，第三(san)方人力資(zi)源外(wai)包公司的(de)專(zhuan)業(ye)(ye)人力供應能(neng)力、人員(yuan)配置和現場控制能(neng)力可以最大限(xian)度地提高工(gong)作效率，整合人力資(zi)源外(wai)包公司的(de)人力資(zi)源供應池(chi)，降低(di)人員(yuan)增(zeng)減造(zao)成的(de)招(zhao)聘(pin)和補償(chang)成本，有效避免員(yuan)工(gong)工(gong)傷造(zao)成的(de)風險。

　　2、協助企業(ye)實(shi)現(xian)靈活就業(ye)

　　業務(wu)流程外包(bao)在服務(wu)下，利用人力資(zi)源外包(bao)公司人力資(zi)源儲備對企(qi)(qi)業生(sheng)產能(neng)力的快(kuai)速突然變化，解決(jue)長(chang)期困擾企(qi)(qi)業招(zhao)聘的問題，根據(ju)實際生(sheng)產需要靈活(huo)調(diao)整外包(bao)員(yuan)工的工作時(shi)間和管(guan)理制(zhi)度，解決(jue)部分企(qi)(qi)業明顯的季節性和臨時(shi)就業需求。

　　3、注重核心業務

　　業(ye)務(wu)流(liu)程外包服(fu)務(wu)下，人(ren)力資源外包公司承包非核心(xin)流(liu)程，解放低附加值管(guan)理事務(wu)，注(zhu)重核心(xin)業(ye)務(wu)，減少正式員(yuan)工數(shu)量，更加注(zhu)重核心(xin)崗位(wei)招(zhao)聘(pin)和(he)招(zhao)聘(pin)制度(du)的建立和(he)維護。

　　4、協助公司提高(gao)效率

　　業(ye)(ye)務(wu)流(liu)程外(wai)包（BPO）在服務(wu)下，企(qi)業(ye)(ye)不(bu)僅可以對(dui)待人人.財.合理配置商品，合理調整流(liu)程，調動組織活(huo)力，提高企(qi)業(ye)(ye)整體競爭力，探索外(wai)包企(qi)業(ye)(ye)創(chuang)新(xin)機(ji)制的先進(jin)管(guan)理經驗。

　　總之企(qi)業(ye)與人(ren)力(li)資(zi)源(yuan)外(wai)包公司的(de)合作是一種互(hu)利(li)(li)的(de)生產(chan)形式，可(ke)以最大限(xian)度地節約資(zi)源(yuan)，提高資(zi)源(yuan)利(li)(li)用率！同時業(ye)務外(wai)包就業(ye)給(gei)承包商帶來了價值，促進(jin)了企(qi)業(ye)人(ren)力(li)資(zi)源(yuan)從事務向戰略的(de)轉(zhuan)變，提高了成本的(de)有效性，增加了企(qi)業(ye)的(de)利(li)(li)潤。